İnsanlık, tarih boyunca yalnızca çağ değişimlerine tanıklık etmedi, aynı zamanda bu değişimlerin doğrudan etkilerini de yaşadı. Yönetim Aklı ekolüne göre, 2019 yılında Covid-19 pandemisiyle birlikte Yakın Çağ sona erdi ve Kronokrasi Çağı’na girildi.
Yeni çağın başlamasıyla birlikte ortaya çıkan ekonomik, siyasal, teknolojik ve toplumsal dönüşümler; geçmiş çağların yönetim anlayışlarının, kurumlarının ve kavramlarının büyük ölçüde yetersiz kalmasına neden olmuştur. Bugün devletler, kurumlar ve toplumlar yalnızca değişime ayak uydurmak için değil, geleceklerini inşa edebilmek için de yeni yönetim anlayışlarına ihtiyaç duymaktadır. Yönetim Aklı ekolü, bu arayışın sonucu olarak ortaya çıkmış; birey yönetiminden medeniyet yönetimine kadar uzanan yeni bir yönetim anlayışı geliştirmeyi amaçlamıştır.
Yönetim Aklı ekolünün kurucusu Emrihan Aydin, geliştirdiği teoriler, kavramlar, modeller ve uygulama sistemleriyle bu yaklaşımın düşünsel altyapısını inşa etmiştir.
Emrihan Aydin
Emrihan Aydin, Türk yönetim düşünürü, yazar, danışman ve eğitimci olup, Yönetim Aklı ekolünün kurucusudur. Yönetim Aklı; birey yönetiminden devlet yönetimine, bütüncül ülke yönetiminden medeniyet yönetimine kadar uzanan bir yönetim anlayışını ifade etmektedir.
Aydin’in çalışmaları, Yönetim Aklı yaklaşımı doğrultusunda birey yönetimi, özel sektör yönetimi, sivil toplum yönetimi, devlet yönetimi, bütüncül ülke yönetimi ve medeniyet yönetimi alanlarında yoğunlaşmaktadır.
Aydin, yayımlanmış eserlerini, teorik çalışmalarını, kavramsal üretimlerini, eğitim programlarını, yönetim modellerini ve danışmanlık sistemlerini Emrihan Aydin Külliyatı çatısı altında topladı. Külliyat, Yönetim Aklı yaklaşımının teorik temellerini, kavramsal yapısını ve uygulama modellerini ortaya koyan çok boyutlu bir düşünce ve yönetim ekolünü ifade etmektedir.
Emrihan Aydin Külliyatı
Emrihan Aydin Külliyatı, devlet yönetimi, liderlik, denetim, kurumsal yapı, strateji ve yönetim sistemleri alanlarında geliştirilen özgün bir düşünce, kavram ve uygulama bütünüdür. Külliyat; yalnızca yayımlanmış eserlerden oluşan bir çalışma toplamı değildir. Aynı zamanda geliştirilen teorilerin, kavramların ve modellerin eğitim, danışmanlık ve uygulama süreçleriyle hayata geçirildiği geniş kapsamlı bir yönetim birikimidir.
Külliyat; teori üretimi, kavram geliştirme, insan yetiştirme ve sistem kurma ekseni üzerine inşa edilmiştir. Yayımlanmış eserler, Yönetim Sözlüğü, eğitim programları ve danışmanlık sistemleri bu yapının birbirini tamamlayan dört temel unsurunu oluşturmaktadır.
Bugün Emrihan Aydın Külliyatı;
📘 54 yayımlanmış kitaptan,
📑 30.000+ sayfalık bilgi envanterinden,
📄 750’den fazla makaleden,
🎓 101 eğitim programından,
⚙️ 155 danışmanlık sisteminden,
🧠 30’dan fazla teorik çerçeveden,
🏛️ 25’ten fazla yönetim modelinden,
🔬 50’den fazla özgün yönetimsel kavramdan oluşmaktadır.
Külliyat kapsamında geliştirilen çalışmalar; devlet yönetimi, kamu yönetimi, özel sektör yönetimi, sivil toplum yönetimi, liderlik, kurumsallaşma, denetim, stratejik yönetim, gelecek çalışmaları ve medeniyet yönetimi alanlarını kapsamaktadır.